Gte de Mercadeo, Experiencia en retail y cadenas automercados y Hoteles

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Empresa

Grupo Neos, C.A

Descripción de la Empresa

Desde hace 12 años nos dedicamos a prestar consultoría y asesoría en el área de Recursos humanos en los subsistemas de Reclutamiento, capacitación, consultoría en procesos de recursos humanos y desarrollo de competencias .

Estado

Distrito Capital

Localidad

Caracas, Chacao

Salario

A Negociar segun trayectoria

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Título del Cargo: Gerente de Mercadeo
Reporta a: Director General
Resumen del Cargo:
La Gerente de Mercadeo es responsable de liderar y ejecutar la estrategia integral de mercadeo de la empresa, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca, impulsar el crecimiento de las ventas y fortalecer la lealtad del cliente. Dirige y coordina todas las actividades de mercadeo, incluyendo investigación de mercado, desarrollo de productos, publicidad, promoción, relaciones públicas, marketing digital y gestión de marca.
Funciones :
Desarrollar e implementar planes estratégicos de mercadeo alineados con los objetivos generales de la empresa.
Definir y gestionar el presupuesto de mercadeo, asegurando una asignación eficiente de los recursos.
Analizar las tendencias del mercado, la competencia y el comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento.
Gestión de Marca:
Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales de comunicación y puntos de contacto con el cliente.
Supervisar la creación y ejecución de campañas publicitarias y promocionales efectivas.
Gestionar las relaciones con agencias de publicidad, medios de comunicación y otros proveedores de servicios de mercadeo.
Marketing Digital:
Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital para aumentar la presencia en línea de la empresa.
Gestionar las redes sociales, el correo electrónico marketing, el SEO/SEM y otras iniciativas de marketing digital.
Analizar el rendimiento de las campañas de marketing digital y realizar ajustes para optimizar los resultados.
Investigación de Mercado:
Dirigir estudios de mercado para comprender las necesidades y preferencias del cliente.
Analizar los datos de ventas y el feedback del cliente para identificar áreas de mejora.
Evaluar la viabilidad de nuevos productos y servicios.

Liderazgo y Gestión de Equipo:
Liderar, motivar y desarrollar un equipo de profesionales de mercadeo de alto rendimiento.
Establecer objetivos claros y proporcionar retroalimentación continua al equipo.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
Requisitos:
Educación: Título universitario en Mercadeo, Administración de Empresas o campo relacionado. Un posgrado en Mercadeo o MBA es preferible.
Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia progresiva en roles de mercadeo en preferencia del sector hotelero, Restaurantes, cadenas de Retail con al menos 3 años en una posición de liderazgo.
Habilidades:
Sólido conocimiento de los principios y prácticas de mercadeo.
Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo exitosas.
Profundo conocimiento del marketing digital y las redes sociales.
Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.
Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de marketing.

Competencias:
Liderazgo
Pensamiento Estratégico
Orientación al Cliente
Orientación a Resultados
Innovación
Trabajo en Equipo

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años
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