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Empresa
Helados Cali, C.ADescripción de la Empresa
Empresa de Produccion y Distribucion de HeladosEstado
BolivarLocalidad
Ciudad GuayanaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Planificar, dirigir y coordinar las actividades de diseño y desarrollo de nuevos productos y mejoras a los productos existentes, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización, para lograr mejoras en los productos, procesos y en la tecnología, con criterios de innovación, eficiencia y productividad.• Desarrollar nuevos productos e implementar mejoras a productos ya existentes de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Gerencia General.
• Planificar, consolidar y hacer seguimiento a los planes y programas de trabajo establecidos por la unidad de Calidad, para lograr el cumplimiento de los objetivos y metas trazados.
• Apoyar la inclusión y búsqueda de proveedores de materias primas, material de empaque, máquinas y/o equipos, según sea requerido.
• Establecer, definir y mantener actualizadas las especificaciones técnicas de las materias primas, insumos, empaques, productos en proceso y productos terminados.
• Consolidar y mantener un registro actualizado con la información técnica y científica de interés para la organización, en cuanto al desarrollo de los productos.
• Analizar, proponer y evaluar proyectos de mejora e innovación en el uso de materias primas e insumos (nuevos y sustitutos), productos en proceso y terminados, procesos, métodos de producción y tecnologías, así como la optimización en el rendimiento de los productos, a los fines de verificar el cumplimiento de las especificaciones de diseño requeridas y lograr los objetivos de la Unidad.
• Evaluar, validar y solicitar aprobación de los diseños de material de empaque, de nuevos productos (prototipos y pruebas industriales en planta) y/o mejoras a los existentes.
• Determinar, evaluar y controlar los costos asociados a los nuevos desarrollos y las mejoras a los productos existentes.
• Analizar las causas principales de las desviaciones en los productos y/o procesos que afecten el diseño original del producto, a los fines de establecer las acciones a seguir para corregir o prevenir su ocurrencia.
• Supervisar la elaboración de los documentos de manejo y operación del laboratorio de investigación y desarrollo, a los fines de cumplir con los requerimientos establecidos por la Organización.
• Coordinar, consolidar y reportar la información relacionada con la gestión de Recursos Humanos del personal adscrito a la Coordinación de Investigación y Desarrollo, en cuanto al control de asistencia, programación de vacaciones, capacitaciones, sobretiempo, entre otros.
• Analizar, controlar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión de la Coordinación de Investigación y Desarrollo, así como también al estatus de los nuevos desarrollos.
• Cumplir con sus actividades siguiendo los estándares de calidad establecidos por la organización y las normativas internas.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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