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Empresa
Alternativa RRHHDescripción de la Empresa
Reclutamiento de personalEstado
MirandaLocalidad
San Antonio de Los AltosTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Encargado de optimizar todos los procesos internos de una empresa para garantizar su eficiencia y rentabilidad.• Gestión de Costos: Realiza un análisis profundo de los gastos operativos para identificar áreas de mejora y reducir costos sin afectar la calidad. Diseña sistemas de costeo eficientes y genera reportes detallados para la toma de decisiones.
• Gestión de Cobranzas: Se encarga de asegurar que los clientes paguen a tiempo, implementando estrategias de cobranza efectivas y minimizando la morosidad.
• Gestión de Compras: Gestiona la adquisición de bienes y servicios, negociando con proveedores y asegurando la calidad y el suministro oportuno de los productos.
Perfil:
Para desempeñar este cargo, se requiere un profesional con las siguientes características:
• Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos financieros y operativos, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en evidencia.
• Orientación a resultados: Enfoque en el logro de objetivos y la mejora continua de los procesos.
• Habilidades de negociación: Para negociar con proveedores y clientes.
• Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a equipos de trabajo.
• Conocimientos técnicos: Contabilidad, finanzas, logística, gestión de proyectos.
• Habilidades interpersonales: Para comunicarse efectivamente con diferentes niveles de la organización.
Responsabilidades Detalladas:
• Análisis de costos: Identificar y evaluar los costos directos e indirectos, analizar las variaciones de costos y proponer medidas correctivas.
• Presupuestación: Elaborar y controlar los presupuestos operativos.
• Gestión de la cadena de suministro: Desde la selección de proveedores hasta la entrega de productos.
• Gestión de cobranzas: Implementar políticas de crédito, realizar seguimiento de las cuentas por cobrar y gestionar los cobros morosos.
Habilidades y conocimientos requeridos:
• Liderazgo: Capacidad para dirigir equipos y motivar a los colaboradores.
• Pensamiento estratégico: Visión a largo plazo y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
• Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.
• Orientación a resultados: Enfoque en el logro de objetivos y metas.
• Gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.
• Conocimientos técnicos: Contabilidad, finanzas, logística, gestión de proyectos.
• Dominio de herramientas informáticas: Excel, ERP, software de gestión de proyectos.
Perfil del candidato ideal:
• Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o similar.
• Habilidades blandas: Comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, trabajo en equipo.
Residenciado en Los ALtos Mirandino
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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